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廈門員工關系培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 廈門:2019年12月06日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效?4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效?、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇?6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務 廈門:2019年12月06日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容:一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

基于“法理情”的員工關系突發事件處理實務 深圳:2019年11月02日

一、新時代背景下員工關系管理的新難題1、幾個典型案例分析;2、討論:帶給我們的思考是什么?3、擺在人力資源管理者面前的課題是什么?二、思考應變1、洞悉時代背景;2、自我(企業)SWOT分析;3、專業基礎——扎實的基本功;4、仁者無敵的心智模式。三、解決問題之“道”和&ld......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 深圳:2019年11月15日

資格證書:中級¥ 600元/人 高級¥800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1. 凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網上查......

行政工作統籌管理實操班 上海:2019年11月23日

第一講、 行政管理概述行政管理的情商與智商行政管理的11個系統公司老板如何看行政:高度不夠、專業度不夠、精細化不夠行政人員的困惑?----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見行政管理的定位—組織的心臟行政管理的最高境界---潤物細無聲行政管理的價值---安全、文化、省錢、省時間、滿意度行政......

《7C集團公司企業文化突破》 廣州:2019年12月06日

模塊一:企業文化體系的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織第一部分 持續基因——企業文化的意義、內涵與建設框架:企業文化建設的真正目的是什么?文化建設的最大障礙是什么?文化建設的根本路徑在哪里?……1.如何打造一個持續強大的企業?2.企業文化及企業文化建設的核心密碼3......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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