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太原招聘管理培訓公開課

招聘管理與招聘面試設計操作實務——當前日益競爭的環境下,企業如何招聘錄用合格的員工 太原:2020年05月11日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一講 卓越管理者的選人之道一、招聘必須支撐......

對標騰訊:招聘管理實戰全攻略 北京:2020年06月12日

第一部分:地圖篇——從企業視角看招聘1. 業務部門是這樣看待HR工作的2. 世界500強公司人力部門為何不叫HR?3. 人力資源管理者角色的四種變化趨勢4. 「 四角色模型」重新定義HR的角色與勝任素質5. 人力資源角色定位和招聘金字塔6. 招聘HR的穩步成長路徑7. 討論:HR如何有效貼近業務......

招聘管理與招聘面試設計操作實務——當前日益競爭的環境下,企業如何招聘錄用合格的員工 濟南:2020年05月24日

第一講 卓越管理者的選人之道一、招聘必須支撐企業戰略二、企業在招聘管理上主要存在的問題及解決思路三、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作四、行動學習研討:影響招聘質量的因素分析第二講 認識勝任素質和招聘系統——系統提升招聘質量的基石一、勝任素質模型在招聘中的應用二、崗位評價要素的確定與評價方法的選......

互聯網時代招聘管理與甄選面試技巧 天津:2020年06月11日

掌握對招聘崗位的定位及分析的方法;學習崗位的勝任要素提煉及評價要素確定方法;了解心理基本原理及心理測評在面試中的使用技巧;學會在面試中結構化面試及STAR行為面試技巧;掌握最高效的評價技術進行集體式甄選;熟練掌握后可大幅提高招聘面試精準性。【課程大綱】一、企業的選人之道1、自測:企業的選人之道是否有效;2、企業在不同發......

專業采購談判與議價技巧實戰訓練 深圳:2020年05月22日

第一講:采購談判基礎談判專家的談判闡釋談判是心靈智慧社會困境與默認協商行為決策與博弈談判的不確定性因素-總結與利益談判前的“3+3”問題談判演練:底線與幅度談判風格、談判策略分析雙贏的基礎:擴大餡餅第二講:如何構筑自己的談判能力與優勢哈佛談判三要素:時間VS情報VS權利分配性談判如何建立自己的談......

Excel高效財務管理 上海:2020年06月05日

第一模塊:財務表格數據的標準化與規范化"使用Excel的正確理念和注意事項"實用的財務管理與分析模版解析"財務表格的整理與規范"高效核對數據第二模塊:各類函數和公式的使用方法、技巧和實際案例運用"公式和函數的基本使用方法及注意事項"復雜的數據判斷與處理&quo......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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