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武漢醫療保險培訓公開課

TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 武漢:2019年11月12日

第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)3、分析:講師的四種風格4、視頻賞析:培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注意事項第二模塊: 練膽 緊張成因及對策一、緊張成因1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)2、視頻賞析—&m......

全面提升中層干部的管理效能 武漢:2019年11月14日

通過本課程的學習,學員將能夠:1、學習新經濟時代管理面臨的問題和挑戰,增強學習的緊迫性;2、掌握現代管理理念,了解中層管理人員的角色定位,培養管理者的基本心態;3、學習溝通的技巧與方法,透過有效的溝通完成任務,并建立起良好的人際關系;4、理解沖突產生的機理并掌握有效解決沖突的技巧;5、在工作中對部屬進行教導和訓練,使其......

《社會保險法》、新《工傷保險條例》背景下的養老、工傷、醫療、失業等最新社保法律適用及風險控制研修班 武漢:2019年11月19日

各企業分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理),人力資源總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓經理、培訓主管、培訓師、招聘主管以及綜合部、人事部、勞資部等部門相關人員參加。課程大綱:第一部分:社會保險管理重點、難點、熱點問題剖析一.新的社會保險法幾大變化二.企業在用工過程中如何有效應對新的社保法......

如何跨越績效管理的難關與績效面談高級研修班 武漢:2019年12月11日

1.各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等;2.各企業高管、各企業部門主管、中層經理等各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關人員參加。課程收益:全球經濟危......

金牌班組長鍛造——提升篇 上海:2019年11月16日

通過本課程的學習,學員能夠:1、明確管理者的主要職責和權限,對自身能夠進行準確的“角色定位”,防止“角色錯位”;2、樹立正確積極的職業理念,實現人生價值;3、抓住現場工作的重點并掌握現場管理的工具和方法;4、掌握并提升工作開展的有效方法和技能;5、明確異常問題處理的基本理......

大客戶開發和維護—鮑英凱老師 上海:2020年01月08日

前言:如何使我們的銷售工作效率倍增?1、方向:分析與判斷2、方法:借鑒與思考3、技巧:實踐與總結案例分析:西門子手機產品的在中國市場的開拓第一模塊:觀念態度,方式技能一、大客戶的定義以及核心開發策略1、合作金額大的客戶:穩2、行業影響力大的客戶:快3、發展潛力大的客戶:早4、公司指定的戰略客戶:?案例分析:西門子公司在......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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