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長沙勞動合同培訓公開課

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧和有效調整薪酬及其體系設計高級研討班 張家界:2019年11月15日

學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;掌握《社會保險法》實務應對策略;新《工傷保險條例》實務應對策略;勞務派遣實務應對策略;理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧和有效調整薪酬及其體系設計高級研討班 南昌:2019年11月15日

(一)解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準(1)經濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準;(2)加班工資、業務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經濟補償金的工資基數?(3)計算經濟補償金的工作年限可否超過十二年?哪些情況不能超過十二年?(4)計算經濟補償金的工資基數有無上限和下限?上限和下限各......

《勞動合同法》擬修訂十大問題企業用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析高級培訓班 南昌:2019年11月18日

總經理、副總、人力資源總監、經理、主管、法務部門人員及其他管理人員。培訓內容第一部分《勞動合同法》擬修訂十大問題修改方向1:立法宗旨--適當調整過度保護、要適當平衡修改方向2:適用范圍--高管人才賠償原則及成本控制修改方向3:簽訂無固定期限勞動合同的員工如何管理修改方向4:企業7種單方調崗調薪充分明示體現修改方向5:勞......

新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(A班) 廣州:2019年10月31日

稀缺性:此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合,國內極少出現此類課程。針對性:課程內容精選了近幾年主講老師(及其專職團隊)親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例,這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢,極具參考性和啟發性。新穎性:除前述提及的內容外,老師將隨時結合最新的勞資熱點,分析......

高級秘書、行政助理和行政人員技能提高訓練營 北京:2019年11月15日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱:第一部分 職業素養篇一、行政人員(秘書/助理)的職業特性與素質要求1. 準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助管理高級:獨立管理+事務處理★ 視頻:為什么不提拔我?★ 現場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要&rdquo......

EHS執行力 廣州:2019年11月15日

重視EHS,安全第一!然而,如何將EHS落實到企業的各部門各具體事務中?EHS管理中,老板關心什么,員工關關心什么?如何提高EHS執行力?如何展開訂立目標及作好日常管理?若以上是您所關注的問題,請留意此課程:EHS環境健康安全執行力以上種種,講師將與您課堂上共同探討,內容新穎,啟迪思維!培訓對象:企業EHS經理,資深E......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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