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濟南培訓管理培訓公開課

建立以需求為導向的培訓管理體系 天津:2019年11月14日

第一部分:培訓體系導論四大背景:1、 同業競爭2、 氣候多變3、 內功不足4、 教育脫軌第二部分:培訓體系構成阿施里德模式1、 離散階段2、 整合階段3、 聚焦階段培訓體系三個層面1、 機制2、 資源3、 運行IPPT模型三沒誤區第三部分:培訓體系核心培訓經理的三大陷阱1、 望子成龍2、 三方期待3、 員工逆反培訓三項......

用工管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理暨派遣與外包 北京:2019年10月30日

在人力資源管理中沒有最好的領導,只有最合適的領導方式。從管理者成為領導者,不僅需要經驗的沉淀,知識的積累,更需要知識經驗的應用。一個稱職的HRD應該兼具領導、管理、溝通、教練、伙伴五種角色,承擔著為投資者賺取利潤,為員工謀求福利之使命,不僅要選人、用人、育人、留人,作為決策者和責任人,還要針對需處理的事情,做出各種選擇......

改善企業培訓管理促進績效提升 北京:2019年11月15日

美國商界有這樣一句名言:“愚者賺今天,智者賺明天。” 企業要贏得未來的競爭,就必須注重整體績效的提高;要提高企業績效水平,就必須重視員工培訓與發展。對于企業來說,提高企業整體績效、增強市場競爭能力,離不開為員工做好職業發展規劃,與員工建立雙贏的培訓體系。只有注重員工培訓與發展的企業,才會擁有可持......

高效的培訓管理 北京:2019年11月18日

本課程將為您提供計劃,準備和組織培訓活動過程中的核心技能,讓您充滿自信的安排培訓活動課程大綱:成功的培訓管理者明確成功所需的角色認知、技能、品質和責任鉆研公司戰略和培訓政策了解最新的培訓方式分析培訓需求確認個人,部門和公司的不同培訓需求結構化的培訓計劃和管理培訓計劃了解學習和發展循環根據不同的學習風格,采取不同的培訓策......

風險導向內部審計實務 上海:2019年12月26日

內部審計正由傳統的財務審計向內控審計、管理審計與風險審計為重點的風險導向審計轉變。如何突破傳統審計障礙,精準把握審計脈搏,練就高超實戰技巧,是擺在內審人員面前的一道難題,您是否經常會碰到以下問題:企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,更能凸顯內審價值呢?公司領導不重視內審,認為審計是成本中心,如何才能獲得領......

成功班組長實戰與提升培訓 深圳:2019年12月27日

班組長、車間主任、生產管理者課程提綱一、班組長在制造企業中的角色1、班組長的現狀2、什么叫干部?3、班組長的四大角色4、班組長的三大任務5、班組長的基本職能6、角色認知/素質要求二、班組長的日常管理工作1、現場管理的十大內容a)保持和改善b)關注結果,重視過程c)遵照PDCA/SDCA循環d)以數據說話e)視下一道工序......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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